Mẫu báo cáo tình hình lao động áp dụng cho các loại hình doanh nghiệp

Ketoan.biz 10.9.17   Bảo hiểm-Tiền lương   Biểu mẫu chuẩn

Ketoan.biz

Theo quy định hiện hành thì định kỳ, tháng, quý, năm tùy vào loại hình doanh nghiệp, các đơn vị đều phải báo cáo, khai trình sử dụng lao động ... về các cơ quan chức năng.

Đối với doanh nghiệp mới thành lập

STT	Tên báo cáo	Kỳ BC	Thời hạn nộp	Nơi nhận BC	Căn cứ pháp lý	Biểu mẫu
01	Doanh nghiệp phải khai trình việc sử dụng lao động	Mới thành lập	Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động	Phòng LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH (Nếu DN thuộc KCN)	Điều 6 - Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH	Thực hiện theo mẫu số 05 ban hành kèm theo Thông tư này.
02	Người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động	Mới thành lập	Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập	Phòng LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH (Nếu DN thuộc KCN)	Điều 7 - Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH	Tự lập nhưng đảm bảo nội dung bắt buộc quy định tại Điều 7 của Thông tư này
03	Doanh nghiệp được thành lập sau ngày 01/10/2015 phải thông báo số lao động đang làm việc tại đơn vị	Mới thành lập	Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập	Trung tâm Giới thiệu việc làm tại địa phương	Điều 16 - Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH	Mẫu số 28 kèm theo TT này

Đối với doanh nghiệp đang hoạt động

STT	Tên báo cáo	Kỳ BC	Thời hạn nộp	Nơi nhận BC	Căn cứ pháp lý	Biểu mẫu
04	Thông báo tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị (nếu có)	Tháng	Ngày 3 tháng tiếp theo	Trung tâm Giới thiệu việc làm tại địa phương	Điều 16 - Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH;	Mẫu số 29 kèm theo TT này
05	Báo cáo tình hình tuyển dụng, sử dụng và quản lý người lao động nước ngoài	Quý	Văn bản không nói rõ	Sở LĐTBXH	Điều 5- Nghị định 11/2016/NĐ-CP, Áp dụng với NSDLĐ và chủ đầu tư có nhà thầu sử dụng lao động nước ngoài	Hỏi Sở LĐTBXH để thực hiện, VB ko nói rõ mẫu và thời hạn
06	Báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm	6 tháng	25/05	Phòng LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH (nếu DN thuộc KCN)	Điều 6-Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH	Thực hiện theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư này.
07	Báo cáo tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam 6 tháng đầu năm	6 tháng	10/06	Trung tâm DV việc làm có thẩm quyền	Điều 5- Thông tư 16/2015/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với VP đại diện của thương nhân nước ngoài tại VN	Theo mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư này
08	Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động của cơ sở 6 tháng đầu năm	6 tháng	05/07	Sở LĐTBXH	Điều 24- Nghị định 39/2016/NĐ-CP	Theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định này
09	Báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động 6 tháng đầu năm	6 tháng	05/07	TT Y tế cấp huyện/quận/thị xã... nơi đặt trụ sở DN	Điều 10 - Thông tư 19/2016/TT-BYT	Theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư này;
10	Báo cáo về tình hình thay đổi lao động hằng năm	Năm	25/11	Phòng LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH (nếu DN thuộc KCN)	Điều 6- Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH,	Thực hiện theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư này.
11	Báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề hằng năm	Năm	Văn bản không nói rõ	Sở LĐTBXH	Điều 60- Bộ luật Lao động 2012	Hỏi Sở LĐTBXH để thực hiện, VB ko nói rõ mẫu và thời hạn
12	Báo cáo tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam hằng năm	Năm	10/12	Trung tâm DV việc làm có thẩm quyền	Điều 5- Thông tư 16/2015/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam	Theo mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư này
13	Báo cáo tình hình hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động hằng năm	Năm	10/12	Sở LĐTBXH và Bộ LĐTBXH (Cục An toàn lao động)	Điều 15 - Nghị định 44/2016/NĐ-CP, máy, áp dụng thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.	Mẫu ban hành theo phụ lục I TT này.
14	Lập sổ theo dõi riêng khi sử dụng lao động chưa thành niên			Lưu tại đơn vị; Xuất trình khi có yêu cầu của CQNN	Điều 162 - Luật Lao Động
15	Báo cáo tổng hợp và tình hình tai nạn lao động cấp cơ sở hằng năm	Năm	10/1 năm sau	Sở LĐTBXH	Điều 24- Nghị định 39/2016/NĐ-CP	Theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định này
16	Báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động hằng năm	Năm	10/1 năm sau	TT Y tế cấp huyện/quận/thị xã...nơi đặt trụ sở DN	Điều 10 - Thông tư 19/2016/TT-BYT	Theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư này;
17	Báo cáo về công tác an toàn - vệ sinh lao động của doanh nghiệp hằng năm	Năm	10/1 năm sau	Sở LĐTBXH, Sở Y tế	Điều 10- Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH	Theo mẫu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.
18	Báo cáo về phòng, chống bệnh nghề nghiệp hằng năm	Năm	10/1 năm sau	Sở Y Tế	Điều 37- Luật An toàn, vệ sinh lao động	Văn bản không nói rõ mẫu
19	Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm	Năm	15/1 năm sau	Sở LĐTBXH	Điều 32- Nghị định 28/2015/NĐ-CP	Văn bản không nói rõ mẫu
20	Người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh (từ 10 người lao động trở lên).		- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động	Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh	Điều 28 - Nghị định 05/2015 NĐ - CP; Khoản 2, Điều 11, NĐ 88/2015/NĐ-CP xử phạt không đăng ký nội quy lao động
21	Người sử dụng lao động gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động theo quy định.			Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện	Điều 93 Bộ luật Lao động, Điều 13 Nghị định 88/2015/NĐ-CP xử phạt không gửi thang lương, bảng lương theo quy định
22	Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ký kết, người sử dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động phải gửi một bản thỏa ước lao động tập thể		Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ký kết	Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh	Điều 75. Bộ luật lao động :Gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước Khoản 1 điều 12 Nghị định 95/2013/NĐ-CP
23	Cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể;			Tập thể lao động	Bộ Luật lao động; NĐ 95/2013/NĐ-CP
24	Tiến hành thương lượng tập thể để ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng			Tập thể lao động	Bộ Luật lao động; NĐ 95/2013/NĐ-CP
25	Tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng;			Tập thể lao động	Bộ Luật lao động; NĐ 95/2013/NĐ-CP
26	Lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng kế hoạch hoặc thực hiện các hoạt động bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động;			Tổ chức đại diện tập thể lao động	Luật 84/2015/QH13 ATVSLĐ
27	Cho thôi việc đối với nhiều người lao động			Trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở, Văn bản thể hiện công đoàn cơ sở cho ý kiến	- Bộ luật lao động - Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật lao động
28	Cho thôi việc đối với nhiều người lao động		Thông báo trước 30 ngày	Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.	- Bộ luật lao động - Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật lao động
29	Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được kiểm định trước khi đưa vào sử dụng và kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng bởi tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.			Cơ quan kiểm định	Điều 147 Bộ luật lao động

Đối với doanh nghiệp đặc thù khác

STT	Tên báo cáo	Kỳ BC	Thời hạn nộp	Nơi nhận BC	Căn cứ pháp lý	Biểu mẫu
30	Danh sách người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Danh sách người lao động về nước hoặc ra ngoài hợp đồng	Tháng	Trước ngày 20 hàng tháng	Báo cáo, Danh sách phải nộp Cục Quản lý lao động ngoài nước	Mục VI Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH, áp dụng với Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài	Mẫu tại Phụ lục số 10 và số 11 kèm theo TT
31	Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm	6 tháng	20/06	Sở LĐTBXH, Bộ LĐTBXH (Vụ pháp chế)	Điều 17- Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với Doanh nghiệp cho thuê lại lao động	Mẫu tại Phụ lục 1 kèm theo TT này
32	Báo cáo số lượng người lao động được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài tại các địa phương 6 tháng đầu năm	6 tháng	20/06	Báo cáo, Danh sách phải nộp Cục Quản lý lao động ngoài nước và Sở LĐTBXH	Mục VI- Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài	Mẫu tại Phụ lục số 14 kèm theo TT này
33	Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động hằng năm	Năm	15/12	Báo cáo phải nộp cho Sở LĐTBXH và Bộ LĐTBXH (Cục An toàn lao động)	Điều 44- Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Áp dụng với Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện ATLĐ, vệ sinh lao động	Mẫu 05 Phụ Lục II kèm Nghị định này
34	Báo cáo kết quả hoạt động quan trắc môi trường lao động hằng năm	Năm	15/12	Sở Y tế hoặc BYT	Điều 44 - Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Áp dụng với Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động	Văn bản không nói rõ mẫu, hỏi SYT mẫu nào
35	Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động hằng năm	Năm	20/12	Sở LĐTBXH, Bộ LĐTBXH (Vụ pháp chế)	Điều 17- Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với Doanh nghiệp cho thuê lại lao động	Mẫu tại Phụ lục 1 kèm theo TT này
36	Báo cáo số lượng người lao động được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài tại các địa phương hằng năm	Năm	20/12	Báo cáo, Danh sách phải nộp Cục Quản lý lao động ngoài nước và Sở LĐTBXH	Mục VI- Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài	Mẫu tại Phụ lục số 14 kèm theo TT này
37	Báo cáo hàng năm về tình hình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài	Năm	20/12	Báo cáo, Danh sách phải nộp Cục Quản lý lao động ngoài nước	Mục VI- Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH, Áp dụng với Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài	Mẫu tại Phụ lục số 13 kèm theo TT này
38	Báo cáo về công tác quan trắc môi trường lao động tại cơ sở hằng năm	Năm	31/12	Sở Y tế	Điều 45- Nghị định 44/2016/NĐ-CP,	Văn bản không nói rõ mẫu, hỏi SYT mẫu nào

Ketoan.biz tổng hợp

Bài viết liên quan